Мичуринск 68
Реклама
Партнеры

Центр отдыха

Партнеры
Партнеры

Заинтересованность на собеседовании.

Интересующийся вакансией и будущей работой соискатель может больше приглянуться работодателю, нежели прочие кандидаты. Любой компании приятно видеть сотрудников, с энтузиазмом выполняющих поставленные задачи. ГородРабот.ру предлагает несколько способов, которые помогут показать вашу заинтересованность вакансией работодателя и будущей работой.

Интервьюер не станет дожидаться от кандидата откровений и приступит к самостоятельному анализу. Поэтому не стоит удивляться таким вопросам: «Почему вы хотите работать у нас?» или «Кем вы себя видите через 5-10 лет?». Нет необходимости придумывать ответ. Работодатель желает увидеть, что вы действительно заинтересованы работать в этой компании и планируете это делать как можно долго.

Существует несколько моментов, которые следует взять на заметку соискателю.

Интерес к работе.

Прийти по объявлению в надежде услышать подробности о работе — непрофессиональный подход. Действительно заинтересованный соискатель представляет, в чём заключаются особенности будущей работы по данной должности, помнит, как обратиться по имени к интервьюеру, с кем назначена встреча и знает, чем он будет полезен в данной фирме.

Поэтому стоит мысленно ответить на вопросы: «Почему мне нужна эта работа?» и «Почему работодатель должен меня трудоустроить?».

Рабочие моменты.

Если вы уже выполняли подобную работу или представляете, что от вас требуется, то не стесняйтесь изложить это работодателю. Сообщите, что вы знакомы с данным видом деятельности и сможете качественно выполнять свою работу.

Не лишним будет упомянуть профессиональные моменты, заслуги, трудовой стаж, выработку дня и пользу, которую вы принесли прошлой компании.

Карьерный рост.

Будучи опытным специалистом, не скрывайте своих стремлений подняться по карьерной лестнице. Спросите, есть ли в компании горизонтальный или вертикальный карьерный рост, планируется ли повышение заработной платы при высоких показателях труда.

Помните, что амбиции хороши в меру и уместны только после того, как вы поймёте, что работодатель вами заинтересован, а ваши навыки соответствуют представленной должности.

Вопрос о зарплате.

Работодатель может поинтересоваться тем, сколько вы получаете, если трудоустроены или получали на прошлой работе. Можете преподнести ответ таким образом, чтобы показать себя хорошим специалистом. Скажите, что при трудоустройстве оклад был незначительным, но по прошествии некоторого времени заработная плата была увеличена. Таким образом, интервьюер поймёт, что вы способны развиваться вместе с компанией и заинтересованы в этом.

Длительные отношения.

Текучка кадров неблагоприятно складывается на имидже компании, поэтому принимая новичка, работодатель планирует закрыть должность на длительный срок. Никому не нравится нарушать собственные планы. Поэтому стоит убедить работодателя, что ваше решение о трудоустройстве взвешенное и продуманное.

 


 

 

Mi68.ru
Объявления
Подать объявление
Поиск объявления
Автомобили
Поиск автомобиля
Организации


Недвижимость
Поиск недвижимости
Организации
Справка
Каталог фирм
Добавить фирму Расписания транспорта
Карта Мичуринска
Новости
Новости Мичуринска
Добавить новость
Мичуринская мысль
О городе
История
Информация
Развлечения
Фотоальбом
Конкурсы
Гороскоп
Общение
Форум

 

О нас
Обратная связь
Карта сайта

 

Мичуринск 68. Информационно-справочный портал 2012.

Рейтинг@Mail.ru